#legal #finance

Dans le cas général, il n’est pas possible de bénéficier du chômage suite à une démission. Il existe cependant quelques exceptions : 1) Cas de démission “légitime” (17 cas différents, dont rupture conventionnelle, changement de lieu de résidence pour suivre le conjoint, échec de création d’entreprise, etc) 2) Reconversion professionnelle 3) Abandon de poste pour raison légitime (médicale, droit de grève, modification du contrat de travail par l’employeur, etc.) 4) Réexamen de la situation après 4 mois de chômage par l’Instance Paritaire Régionale (IPR) (121 jours après la démission). Il faut montrer les efforts déployés pour retrouver un emploi durant ces 4 mois.